如何選擇(zé)適合您的培訓機構
如您是一個人事(shì)經理,您的公司需要在新的一(yī)年(nián)裏對(duì)幾個部門(mén)進行定(dìng)向培訓。
首先,您要確定公司的培訓目(mù)的和需要,對(duì)公司內部出現的問題;
其(qí)次,決(jué)定培訓地點是否可以安排(pái)在公司內,或需要在公司外(wài)培訓;這裏您需要特(tè)別(bié)考(kǎo)慮成本和時間安排。接下來您確定(dìng)培訓機構,可供您參考的選擇有專業培訓公司。
培訓顧問和大學等。究竟選擇什麽樣的培訓機構呢?
下麵專(zhuān)家的三點建議供您參考:
第一(yī)點:
不要在一棵樹上吊死,至少選擇(zé)2至3家(jiā)你認為較合適的培(péi)訓機構(gòu)進行(háng)對比。在選擇過(guò)程中,您需要了解以下一些主要因素,為您(nín)公(gōng)司的培訓成功(gōng)創造條件。培訓教材(cái)--查閱該(gāi)機構的資料來源、版權及需要的語言水平;考慮培訓項目所針對的技能、格式及培訓結(jié)果。 注意,通(tōng)用教材不是專為你設計的教材。
培訓講師--主講(jiǎng)人是誰?了解他的教育(yù)背(bèi)景,語(yǔ)言(yán)水平,工作(zuò)經曆和培訓經驗,看看他是否(fǒu)具有培訓資(zī)格證書。培(péi)訓方案--製定詳細的培訓方案,包括何時培訓。
第二點:
向不同的培訓機(jī)構索要相關信息,包括培訓課(kè)程(chéng)、培訓機構簡介、收(shōu)費情況(kuàng)等。
第三點:
考察培訓機構(gòu)的信譽。了解已接受過(guò)該培訓機構服務的公司的評價,判斷該(gāi)機構(gòu)是否能提供你需要的(de)服務。
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