團隊要協作與溝通

發布人:800av凹凸视频在线观看訓練發表時間:2010-12-26

　　作為成人培訓，必須根據成（chéng）人的學習特點，更多地（dì）采用參與式、體驗式的培訓方法（fǎ），通過設置與學（xué）員實際工作環境相關能夠挑戰學員心理、生理（lǐ）承受能力極限的項目、遊戲，通過營造讓學員挑戰極限（xiàn）的環境氛圍，讓學員去體驗，獲得切身的感受、體會，再通過培訓師的激勵引導，讓學員獲得（dé）心靈上的震撼、升華，達到培訓需要的效果。

　　有效的溝通能夠（gòu）消除各種人際衝突，實現成員間的交（jiāo）流行為，使成員在情（qíng）感上相互依靠，在價（jià）值觀念高度統一，在事實問題上（shàng）清晰明朗，達到信息暢通（tōng）無阻，改變成員之間的信息阻隔（gé）現象（xiàng），激勵士氣，減輕（qīng）恐懼和憂慮，增強團隊之間的向心力和凝聚（jù）力，防患於未然，為團（tuán）隊（duì）建設打下良好的人際基礎，同時提高營銷工作效（xiào）率，降低經營成本。

一個公司是一個大團（tuán）隊，公司的各個部門是多個小團隊，個個小團隊中的員工又是公司（sī）這個大團隊（duì）的關（guān）鍵因素，如何使公司（sī）這個大團隊實現1+1>2的效果。這是（shì）我們這個課的目標。

　　效果：

　　認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象;

　　克服（fú）心理（lǐ）惰性，磨練戰（zhàn）勝困難的毅力;

　　調適身心（xīn）狀態（tài），更達觀地麵對工作（zuò）與生活的挑戰;

　認識群體的作用（yòng），增加對集體的參與意識與責任心;

　　啟發想象力與創（chuàng）造性，提高解決問（wèn）題的能力;

　　改善人際（jì）關係（xì），學會關心，更為融洽地與群體合作;

　　加強學員對團隊，對公司的向心力，凝聚力，對公司具有"家"的歸宿感;

　　加強學員對公司（sī）改革的理解並願意（yì）付出行動;

　　進一步明（míng）確和認同組織目標（biāo），增強組織的凝聚力;

　　樹立相互（hù）配合，互相支持的團隊精神和整（zhěng）體意識;

　　改（gǎi）善人際關係，形成積極向上的團隊氣氛;

　　改（gǎi）進團隊內部的溝通與信息交流（liú）;

　　使（shǐ）學員在工作崗位上表（biǎo）現出更佳的（de）領導（dǎo）與管理才能。

　　溝通是意義的傳遞與理解。完美的溝通是經過傳播後（hòu），被接（jiē）受者（zhě）感知到的（de）信息與發送者發出的信息完（wán）全（quán）一致。有效的溝通在（zài）營銷工作（zuò）中至關重要。

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