800av凹凸视频在线观看訓練項目的創新是國內800av凹凸视频在线观看訓練行業發展的必經之路
800av凹凸视频在线观看訓練的出現並不像（xiàng）其它運動一樣那麽瀟灑輕鬆，它其實是戰爭的產物，二戰時期，德國的潛艇戰給盟（méng）軍帶來（lái）巨大損失，大西洋上（shàng）許多運送戰略物資的商船由於受到攻擊而沉沒，大批船員落水，絕大多（duō）數人永遠（yuǎn）長眠在冰冷的（de）北大西（xī）洋海底，隻有極少（shǎo）數（shù）人在曆經了長（zhǎng）時間的折磨（mó）後得以生還。後來人們發現那些得以生還的人並不是那些身體強壯的，而是那些擁（yōng）有強烈求生欲（yù）望的人（rén）。人們由此受到啟發，創造了模擬真實情境的訓練遊戲，鍛煉學員（yuán）的意誌品質，培養他（tā）們相互幫助，彼此信任的意識。
這種培（péi）訓（xùn）後來被引入企業管理，很快就流行起來。1995年引入國（guó）內後，也開展得如火如荼，尤其是近（jìn）幾年，已經普遍被企業所認知並接（jiē）受。越（yuè）來越多的公司在人才鍛煉，團隊合作（zuò）培養方麵開（kāi）始嚐試這一全新的培訓方式，其效果讓習慣了室內培訓的員工為之震撼。這一切都得益於800av凹凸视频在线观看培（péi）訓的體驗式培訓本質。
800av凹凸视频在线观看訓練追求的效果是什麽？簡單來說，就是激發自我潛能，熔煉團隊（duì）精神。這正好可以回答前文所提到的人力資源管理的兩個核心問題。
800av凹凸视频在线观看訓練創造了許（xǔ）多非常（cháng）有效果的訓練項（xiàng）目，比如（rú）穿越電網（wǎng）讓參與者體會到組織紀律和事先計劃（huá）的重要；背摔項目（mù）讓隊員在團隊中建立（lì）起彼此的（de）信任，感受到自己被關心，被保護的溫暖；畢業牆讓隊員最直觀地感受到什（shí）麽是團隊的協作和支持，讓徒手翻越4米高牆（qiáng）這樣個人不可能完成的任務最終成功（gōng）完（wán）成；高空抓杠要讓參與者突破心理障（zhàng）礙，堅定信念，激發（fā）潛能，感（gǎn）受團隊的鼓舞對自己的推動力。當隊員（yuán）成功完成800av凹凸视频在线观看訓練後，一種自我（wǒ）超越的成就感，以及（jí）與團隊共同（tóng）努力成功（gōng）的自豪感油然而生。每個（gè）人都（dōu）會（huì）從心底（dǐ）感謝團隊的支（zhī）持與鼓勵，感謝（xiè）隊友的關懷和鼓勵。整個（gè）團隊的士氣與戰鬥力是在辦公室裏難以達到的（de）。
加裏·德斯勒在《人力資源管理》一（yī）書中這樣總結道：“大多數企業發現團隊合作並不是（shì）湊巧發生的；相反，員工必（bì）須通過培訓而成為一名好的團隊成員。” 高通CEO保羅·雅各布也曾說道，“作（zuò）為一個領導者，最重要的特質（zhì）就是塑造這樣一個團隊：這個團隊裏的每一個人認可團隊願景並為之努力。” 這個公（gōng）司每年都投入巨資培訓員工，鍛造團隊意識，高通能在短短二（èr）十幾年時（shí）間內從一家小公司發展到通信和半導體業界的巨人，團隊意識培養（yǎng）功（gōng）不可沒。
800av凹凸视频在线观看訓練成功的奧秘在哪裏
在800av凹凸视频在线观看培訓的過程中，員工（gōng）在完成（chéng）任務的同時，體驗（yàn）到了成功來源（yuán）於同伴（bàn）的幫（bāng）助與支持，這讓員工在團體中體會到一種找到歸宿的認同感，會為所在的集體驕傲（ào）。訓（xùn）練過程中產生了（le）大量近距離交（jiāo）流和身體（tǐ）接觸，以（yǐ）一種非常原（yuán）始，但卻強（qiáng）烈（liè）刺激的方式增加彼此的（de）了解和信任，這有（yǒu）助於減少團隊內部的分歧和不良競爭性因素，經過這樣的團（tuán）隊（duì）建設後，員工的凝聚力會加強，員工流動率（lǜ）和流失率也（yě）會大（dà）大減少。
800av凹凸视频在线观看訓練有大量考驗個人意識品質的拓（tuò）展訓練（liàn）項目，但這（zhè）種考驗並不（bú）單純是關乎個人的，當一個從（cóng）未接（jiē）觸過800av凹凸视频在线观看訓練的隊員站到十多米高的高空站台，需要奮力一躍抓住前方的單杠時，他所麵臨的挑（tiāo）戰可想而知，這需要他付出相當大的勇氣。有800av凹凸视频在线观看公司曾經做過對比測試，如果此時將該隊員的隊友全部請出場地，僅僅留下他一（yī）個（gè）人和（hé）教練配合去完成，則平均完成時間（jiān）是10分（fèn）鍾；而（ér）如果他的隊友（yǒu）就在他的下方，揮舞（wǔ）旗幟，高聲呼喊為其加油，鼓勵他更加勇敢（gǎn），則（zé）平均完（wán）成時（shí）間是2分鍾！在這裏，團隊的（de）支持對於個人的自（zì）我突破產生了決定性的影響，參與者意識到（dào）自己的進步離不開團隊。這是個人價值實現和團隊（duì）精神塑造的（de）完美結合。
中國800av凹凸视频在线观看訓練經曆了十幾年的發展道路，從一株小苗長成了參天大樹（shù），從一（yī）地（dì）發芽到花開大江南北，在磕磕碰碰、跌跌撞撞中頑強地前行，創造了拓（tuò）展訓練火熱，今天，客戶的需要在疾增，他們已經不滿足曾經（jīng）給他們帶來震撼的“背、斷、孤、求”，他們渴盼有新的，可以（yǐ）令他們持（chí）續震撼的新項目，但（dàn）是，幾乎所（suǒ）有的800av凹凸视频在线观看公司都有這樣的困（kùn）惑，已經（jīng）為自己的客戶做過兩（liǎng）、三次的（de）800av凹凸视频在线观看訓練，而（ér）且（qiě），客戶（hù）由衷地認為你（nǐ）們這個機構還是不錯的，但是，下一次還能（néng）給我們（men）做一些全新的項目嗎？這是令所有的800av凹凸视频在线观看機構都頭（tóu）疼不已的事，絞（jiǎo）盡腦汁，費盡（jìn）心機鼓搗出來的（de）一些（xiē）所謂的新項目，就像匆匆（cōng）忙忙地端上桌來的夾生菜，不成熟，不完善，培訓師也無法熟練的（de）操作，參與者感覺平平，缺少震撼，味同嚼蠟，讓客戶看（kàn）來簡（jiǎn）直就（jiù）是（shì）換湯不換藥。麵對這樣的現狀，幾乎所有的800av凹凸视频在线观看公司都期盼著能有幾個全新的，讓客戶感覺耳目一新的新項目，於（yú）是，培訓公司的經營者們每天都在努力的通過各種（zhǒng）渠道搜尋著新的課程，新的項目，但是，收效甚微。
800av凹凸视频在线观看訓練行業老的培訓項目大都是自國（guó）外引入，具有操作簡單，危險可控，同時保證了學員有足夠的收獲，目前國（guó）內800av凹凸视频在线观看培訓行業從業的公司普遍較小沒有專業的團隊進行拓（tuò）展項目的研發和測試，目前隻有北京，深圳，上海三地的市場足夠大可以（yǐ）支撐大（dà）的800av凹凸视频在线观看培訓公司生存，業內專家（jiā）建議三地的主流800av凹凸视频在线观看訓練公司可以（yǐ）強強合（hé）作研發有中國特色的800av凹凸视频在线观看培訓項目。
目前作為國內800av凹凸视频在线观看培訓行業的先行者“深圳卓越800av凹凸视频在线观看（zhǎn）訓練”以開明、開放的管理風格，吸引了一大批博學多才、經驗豐富（fù）的企業培訓人才。目前（qián）擁有100多名專業的培訓（xùn）師、管理人員，銷（xiāo）售人員均（jun1）有（yǒu）大學本科以上學曆，除了擁有多年的企業（yè）培訓及管理谘詢經驗，卓（zhuó）越800av凹凸视频在线观看（zhǎn）的高級培訓師具有在跨國公司（sī）或大（dà）型企業的實際企業管理經驗以及高（gāo）超的培訓技巧，這保證（zhèng）了深（shēn）圳卓越800av凹凸视频在线观看訓練（liàn）的培訓項目得以不（bú）斷推陳出（chū）新，始終具有新鮮的（de）魅力（lì）。目前，深圳卓越800av凹凸视频在线观看教練（liàn）團隊已成功執訓超（chāo）過1600場訓練。
參（cān）考（kǎo）資料：
800av凹凸视频在线观看訓練項目大（dà）全：http://www.16tz.com/html/project/project_list.html
800av凹凸视频在线观看訓練心得體會：http://www.16tz.com/html/feeling/feeling_list.html
