幫助中心

智在溝通

卓越領導

贏在執行

新人融入課程

團隊士氣提升

企業（yè）文（wén）化導入

在變革中成長

公務員團隊提升

團隊凝聚力打造

 

 客（kè）戶覆蓋麵廣

 跨地域活動實施經驗豐富

 自建有高空（kōng）800av凹凸视频在线观看（zhǎn）、專業水上800av凹凸视频在线观看基地

 培訓方案設計針（zhēn）對性強、創新（xīn）項目多

 培訓師（shī）隊伍職業化

 

 

 

附注：基地800av凹凸视频在线观看訓練，我們建（jiàn）議到七維卓越自建（jiàn）基地—金水灣800av凹凸视频在线观看訓練基（jī）地開展（更（gèng）加安全可靠，且食宿在三星級酒店），時間一般為1-3天。每天大（dà）概進行5個左右的大項目，早上有安排（pái）晨練，晚上會安排室內培訓項（xiàng）目。 隨著（zhe）項（xiàng）目的不斷（duàn）增長和（hé）體驗式培訓的普及，現在的（de）體驗（yàn）式培訓已發展到培訓公司教練到客戶（hù）指定的（de）地方，根據場（chǎng）地情況來設計針對性的項目，這樣地點和時間就十分靈（líng）活。可以在賓（bīn）館、會議度假中心、風景（jǐng）區（qū），也可以在企業內（nèi）部培（péi）訓教室、會議室進行室（shì）內體驗項目。

 

 

 

   答：人們說（shuō）知（zhī）識創造財富（fù）。當今企業（yè）的（de）競爭是人才的競爭，人才的競爭是智慧的競爭。智慧是後天的（de）培養（yǎng），智慧來至於不斷地學習。學（xué）習是當今社會每個（gè）人和企業都離不開的。老外有句英文（wén）這樣表述我們企業界人士：“They don’t know that they don’t know .”，“我們並不知道我們真正缺少什麽”，其（qí）實，我們最缺乏（fá）的不是技術，最缺乏的是治理企業的理念和文化。 隨著技術的（de）不斷革新，團隊分（fèn）工也越來（lái）越細，人們比遠古時代更需要合作。無論是組織外（wài）部還是內部，相互的協作、溝（gōu）通，團隊的領導、團隊的士氣、團隊的執行，已經成為企業（yè）成敗的關（guān）鍵要素，通過不斷（duàn）地訓練實踐，打造一支具有凝聚力的團隊，已經成為每個領導的（de）重要職責之（zhī）一。

 

   答：體驗式培訓有別於傳統的講座式培訓，而是通過個人在（zài）活動中的充（chōng）分參與，獲得直接認知，然後在培訓師指導下，在（zài）團（tuán）隊成員的交流中，提升認識的培訓方式。或者說，凡是以參與活動開始，先行（háng）後知的培訓方式（shì）都可稱為“體驗式培訓”。 “進步體驗”是一所體驗式培訓公司，專注在“團隊成長”領域。

 

 答：體驗式培訓不限製人數。 但進步體驗（yàn）標準體驗課程，為了（le）保證培訓效果，保（bǎo）證培訓過程中教練（liàn）與隊員之間的良好互（hù）動，我們建議企業組織人數在30—80人為宜。