幫（bāng）助中心2

   答：現在體驗式培（péi）訓市場魚龍混雜、培訓機構品（pǐn）質優劣不等，沒有完善的行業標（biāo）準、具體實施培訓彈性很大，再加上行業介入門檻不高，給客戶篩選供應商帶來很大的難度。作為一家負責任的（de）體驗式培訓機構，為了使客戶（hù）的培訓經費（fèi）真正產生效果，我們建議（yì）您參考以下因素來選擇供應商： 

    1）查看供應（yīng）商是否有（yǒu）營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等，看其是否做（zuò）到合（hé）法經營； 

    2）查看供應商是否有自己的訓練基地；是否有自己的（de）安全標準；是否有自己的項（xiàng）目操作手冊； 

    3）仔細了解支持培訓本身的酒店住宿標準及交（jiāo）通狀況； 

    4）詢問供應商公司（sī）規模，建議有機會能夠到各培（péi）訓公司去實地參觀考察； 

    5）培訓師有著非常重（chóng）要的作用，看公司是否有自己的專職培訓師隊（duì）伍，最好（hǎo）是（shì）能約見培訓師麵（miàn）談； 

    6）通過供應商的客戶的（de）評價來判斷他的優劣。

 

    答：對於參加戶外體驗培訓來說，人身安全和財務（wù）安全，都（dōu）至關重要。 由於體驗式培訓（xùn）在戶外進行，有個人（rén）和團隊的高空挑（tiāo）戰項目，也有在山水間進行的野（yě）外項目，即使最好的培訓（xùn）公司，也無法承諾絕無事（shì）故（gù）。但（dàn）根（gēn）據國際（jì）上的統計數據，戶外體驗式培訓的傷害率遠遠低於一般運動，甚至不到足球（qiú）運動傷害率的（de）千分之一。 因（yīn）此，隻要您選擇的（de）是（shì）具專業資（zī）質的戶外體驗（yàn）式（shì）培訓機構，您便可以免於安全方麵的顧慮。在您選擇的過程中（zhōng），培訓機（jī）構的規模、人員素（sù）質（zhì）、從業時（shí）間、專業程度、在（zài）業界和客戶（hù）的口碑（bēi）等（děng），都應當成為考察該培（péi）訓機構最直接的指標。 然而，由於國內（nèi）戶外體驗式培訓發展時間較短，又（yòu）沒有強製性的行業標準，從業機構的安全品質差別極（jí）大，加上部分參訓單位對戶外體驗式培訓（xùn）了解不多，或受（shòu）到價格（gé）等因素影響，在選擇培訓機構時，往往忽視了（le）安全可信度的考察（chá）。即使意識到安全的重要性，也往往（wǎng）因為專業知識（shí）的局限感到無（wú）從考察。 所以，從（cóng）目前的行業（yè）發展階段來看，選擇供應商應著重考察是否有（yǒu）自己的安全操作手冊、專業培訓基地、專職培訓師隊伍、公司品牌四個維度。

 

答：1) 培訓的解決方（fāng）案是否量身定做，可以達到您的培訓目標； 　　

    2) 安全保障條款和保（bǎo）險約定； 　　

    3) 住宿餐飲及相關（guān）服務保障； 　　

    4) 詳細的培訓安排計劃表； 　　

    5) 培訓費用的（de）約定和付費方式及時間； 　　

    6) 違約條款，如不能按期履行培訓計劃所承擔的違約責任； 　　

    7) 培（péi）訓後的培訓（xùn）效果延伸的服務條款； 　　

    8) 是否有另外加（jiā）收費用的詳細（xì）約定； 　　

    9) 是否具有違約的賠償能力； 　　

    10) 檢查是否有（yǒu）合（hé）法和（hé）固定登記的辦公（gōng）場所； 　　

    12) 培訓機構過往的信譽調查。

 

   答：進步體驗倡導“在活動中學習，在分享中成長”，相比較而（ér）言，我們更為關注項目活動（dòng）的“設計”與“分享”，因為項目活動（dòng）趣味性、場景的導入設計是保證（zhèng）每個隊（duì）員能夠積極參與的重要因素，而帶隊教練與參與隊員（yuán）針對活動參與共同的（de）回顧分享，則是實現自我提升和團隊成長（zhǎng）的重要階段。同時具備以下（xià）特征（zhēng）： 

     A、團隊完成：所有（yǒu）項目需（xū）要8人以上團隊一起協作參加（jiā）才能夠（gòu）完成；

     B、在做中學（xué）：參與新穎趣（qù）味遊戲（xì）項目，在行動中體驗、感悟、提升；

     C、不限場地：國內各（gè）個地方（fāng），戶外、室內都可根據特定環境設計項目進行開展。

 

    答：“One-stop”，一站式服務（wù），培訓係統整體服務供應商。 　　 

      1)　培訓產品不同（tóng）於有形的產品，它是一（yī）種過程性（xìng）的產品。培訓實施過（guò）程很重要，同時前（qián）期有針對性（xìng）的培（péi）訓需求（qiú）調查、項目（mù）設計方案，後期參與隊員的反饋（kuì）總結和項目跟進，培訓品質的改進（jìn）和新的培訓需求的開發，都是（shì）非常重要的。就像中醫一樣，我們（men）要係統地看問題（tí）。進步體驗在每一個環節，有相關的表單和資料供您參考，都有專業的人員為您提供谘詢解（jiě）決（jué）方案。

      2)　一次成功的培（péi）訓，需要多個方（fāng）麵的配合。體驗式培訓因為大部（bù）分課程都在戶外進行，對於（yú）場地選擇（zé），餐（cān）飲、住房（fáng）、交（jiāo）通、會議室安排，橫幅製（zhì）作（zuò）、服裝選購、飲用水、照相及（jí）照片處（chù）理集（jí）成，名單統計、臨時財務支付、項目調（diào）整、天氣變（biàn）化等等因素（sù），任何方麵服務（wù）的欠缺（quē）和工作的疏漏，都會（huì）影響到整個培訓效果（guǒ）的實現。以上問題，進步體驗分別由培訓顧問、培訓師、客服人（rén）員、管理團隊為您提供相對（duì）應的服務，讓你從瑣碎工（gōng）作中解放出來，讓您也像其他（tā）隊員一樣，投入（rù）到精彩的培訓/活（huó）動中去。

 

   答：戶外體驗式培訓（xùn）費用（yòng）一般包（bāo）括（kuò）兩個（gè）方（fāng）麵：一是參訓隊員（yuán）的培訓費用，包含培訓設計、教練費、場地使用（不含異地）、項（xiàng）目道（dào）具器械使用（yòng）、人員保險、飲用水、數碼照相及（jí）後期光碟製（zhì）作、結業證書、行政人員開銷，按照培訓天數計（jì）算，每天培訓時間（jiān）為10個小時左右，培（péi）訓人員、培訓內容（róng）、培訓師不同，費用也有所差別。二是培訓公司代收第三方費用（也可由參訓公司（sī）直接向第三方（fāng）支（zhī）付或自行聯係落實），包括往返交通、餐飲、住宿、會議（yì）室（shì）、橫幅、服裝等等。

 

答：1）請配合貴公司培訓組織（zhī）部門做好前期調查谘詢、人員名單統計、工作協（xié）調安排； 

    2）請（qǐng）仔細閱讀進步體驗培（péi）訓顧問（wèn）發（fā）給每個隊員的《致學員的一封信》，並按照信中所（suǒ）要求去做相應的準備； 

    3）請提前安排好自己的日常工作，並對培訓往返時間和集合出發地點進行谘詢了解； 

    4）請帶好培訓要求的服裝（zhuāng）、運動鞋、洗漱用品、防雨用具、隨身物品（pǐn）等，請提前（qián）打包，並做好（hǎo）準備清單； 

    5）對於（yú）異地（dì）培訓及特殊主（zhǔ）題培訓的項目，參加者請按（àn）照要求提（tí）前做項目前期準備。

 

答：1）遵守團隊培訓時間安排，服從帶隊培訓師的管理要求，不能夠（gòu）擅自脫離團隊； 

    2）以積極地行為投入到（dào）項（xiàng）目活動中去，帶著思考去體驗，每個項目結束，與團隊成員分享自（zì）己的感受（shòu）；

    3）遇到身（shēn）體有任何不適請及時通知您的帶隊（duì）教練，以及客（kè）服（fú）人員，我們將（jiāng）及時為您排憂解（jiě）難； 

    4）禁止飲酒，禁止嚼口香（xiāng）糖，請愛護好（hǎo）各項培訓設（shè）備和自然環境；

    5）展現出自己的最好的一麵，相信自己、融入團隊，不斷給自己提出高標準要求。

 

答：進步（bù）體驗現在推出（chū）“無風險”培訓體驗（yàn）。任何參與隊員，如果（guǒ）對體驗（yàn）課程不滿意，可以在培訓進行到一半的時間向培訓師（shī）提出，我們會全額退還該隊（duì）員所交納的所有培訓費用，真（zhēn）正做（zuò）到讓您放心的學習。