破冰遊戲體會

     公司（sī）經過半個多月與拓（tuò）展公司的策劃組織，終於進行了為期一天的800av凹凸视频在线观看訓練。這並不像往常一樣普普通通的郊遊，而是一次好玩卻又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。有人研究表明，人類對親身（shēn）經曆過（guò）的能記住80%，而對於聽到或看到的（de）大約能記住10%到25%。這次，又（yòu）證明了一句話，實踐出真知。一個“團隊破冰”遊戲留給（gěi）我一些（xiē）感悟。

　　我們玩（wán）的破冰遊戲是這樣：20個人站成一排，雙手交疊放在身前。不許說話、不能有手勢、不能用口型、眼神交流（liú），按照每個人的生日從小到大的排成一列。這讓我（wǒ）們（men）迷茫，不知（zhī）所措，而那些個別人偷偷私下交流的又導致全隊集體做10個俯臥撐。過了一小（xiǎo）會兒（ér），五花（huā）八（bā）門的（de）辦法就出來了，有（yǒu）的搖頭示意，有的用腳在地下劃拉，有的用下蹲的次數來（lái）表示，雖然混（hún）亂，卻是成（chéng）了解決的辦法。最後我們這個隊采取了（le）下蹲的方法，在通力合作下，終於準確排列完成。

　　“每日三省吾身”這句老話一路伴隨於我，在這次拓（tuò）展訓練中，也帶給（gěi）我一些小小的感悟，讓我對工作和（hé）生活有（yǒu）了新的認識，在繁忙中有種醍醐（hú）灌頂的作用。具體體會如下：

　　1、每一項遊戲、工（gōng）作，甚至生活圈都有它的規範、它的（de）規則，在進（jìn）入狀態之前，必須（xū）去了解、熟悉這些規範，這是做（zuò）好工作的前提。

　　2、不要讓自我的（de）意識蒙蔽了自（zì）己，不要（yào）妄（wàng）圖超越規則而自行其是，除非你是（shì）製定規則的人。在團隊中，個人的（de）魯莽隨時可能給團隊帶領損失。因此，要時刻警記，我是（shì）團隊中個一份子，我的舉動可能帶（dài）給公司正麵，或（huò）負麵的影響。

　　3、要在無聲無息中知道別人生日，溝通就成為一種必須。對於一項任務，大家的想法各不一樣，如果不溝通（tōng），行動中很難得到別人的理解和（hé）支持，各行其是（shì），容易出現矛盾、衝突，導（dǎo）致混亂（luàn）和爭鬥。這樣對團隊隻有（yǒu）損傷。

　　4、團隊需要領導者，而領導要了解團隊的目標和目前（qián）所能用的（de）資源，找到解決辦法，然後統一團隊思想（xiǎng）、統一行動。小楊在破冰遊戲中站出來示範下蹲時就起到了領導作用（yòng），在他指出的方向上，我們才能順利完成排序。

　　5、當然，下蹲也（yě）許並不是（shì）最好的辦法，它有可能還（hái）是最笨的辦法。但是，在沒有更好的方（fāng）法被大家提出來或認可之前，下蹲就是最好的方法（fǎ）。團隊中的每個人要做的就（jiù）是（shì）保留各自意見，並且（qiě）服從和（hé）執行下蹲的辦法。任何阻礙或者一意（yì）孤（gū）行都會破壞整個組織和員工行（háng）動的紊亂。

　　總的來說，“破冰”之意（yì），就是打破人際（jì）交往間懷疑、猜忌、疏（shū）遠的藩籬，就象打破（pò）嚴冬厚厚的冰（bīng）層。這個“破冰”遊戲幫助我們放鬆並變得樂於（yú）交往和相互學習。這次800av凹凸视频在线观看訓練的遊戲讓我受益良多（duō），起初以為800av凹凸视频在线观看訓練隻是（shì）遊戲（xì），現在真不敢這（zhè）樣認為了。