羅浮山一天登（dēng）山定向+800av凹凸视频在线观看方案

一、培訓流（liú）程 

1、團隊熔煉

A、培訓師致歡迎詞-破冰開場：打（dǎ）破隔閡（hé），調整學習型心態，激發熱情與鬥誌（zhì）;

B、組建團隊;

C、團隊展示（shì）：嚴格的評分標準（100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂）;

一個人不合（hé）格（gé）試為團隊不合格，隊長必須為隊（duì）員的不夠努力承擔責任;

2、羅浮山 登（dēng）山定向遊戲

景點（diǎn）簡介：惠州（zhōu）羅浮山，別名:東樵山（shān），位於博羅縣長（zhǎng）寧（níng）鎮（zhèn）鏡內，是中國十大道教名山之一，也是嶺南第一山，主峰海拔為1296米，其中著名的五峰分（fèn）別為:鐵橋峰、玉女峰（fēng）、山界（jiè）峰、駱駝峰、飛雲峰等（děng）等（děng），景色主要是以奇山、怪石、高、險、瀑布為主，山內植被茂密，空氣一流，瀑布眾多達到（dào）上千處（chù）景點，比（bǐ）較（jiào）出名的有黃龍洞（dòng）瀑布、白蓮湖瀑布、芙蓉池瀑布、白水門瀑布等，其中還有（yǒu）幾十個大小洞天。想去爬山或（huò）者想去享受奇特的（de）大自然美好風光的話，這座山真的適（shì）合你。當（dāng）你走（zǒu）進這座山中，美麗的景色展現在你麵（miàn）前時，頓時讓你感到心胸開闊、心曠神怡、心情即刻開朗起來，讓所有的生活及（jí）工作煩腦全都煙消雲散，你會感歎:大自然（rán）真的美麗又奇妙（miào）！

各組（zǔ）領取（qǔ）任務卡（kǎ），正在熟（shú）悉任務中

第一個任務：穿越A4紙

項目簡（jiǎn）介：參加活動人員將身上的所有硬（yìng）物去下，要求學（xué）員從一張（zhāng）A4紙鑽過去，不能將紙撕成兩半。

活動目的：打破固有的思維，將可（kě）用資源合力的利用擴大。

活（huó）動（dòng）道具：剪刀 A4紙

活動注意事項：活動過程中安全使用（yòng）剪刀

裁剪方法：將紙對折，從閉口出剪出1厘米寬條狀，不要剪斷（duàn），從對麵（miàn）開口處挨著再剪同樣寬的一條也不要剪短，以此類推，直到剪完，最後一條要剪在開口處（chù）這一邊，然後打開，就成一個紙圓了

❤ 第一名完（wán）成隊伍積3分，第二名完成隊伍積2分，第三名完成隊伍積1分。速度越快積分越高。

第二（èr）個任務：瘋狂（kuáng）來往

項目簡介：團隊選出兩名比劃者（可中途換人），教練會給比劃者需要（yào）比劃的詞語，比劃者根據詞語進行動作比（bǐ）劃，其餘隊員猜所比劃的詞語。比劃者不可（kě）以說出需要猜的詞裏瘋狂來（lái）往包含的任何字（zì），在規（guī）定的時間內猜對（duì）詞語越多積分越（yuè）高。

❤ 猜詞正確數量第一多的隊伍積3分，猜詞正確數量第二多的隊伍積2分，猜（cāi）詞正確數量第三多的隊伍積（jī）1分（fèn）。

第三（sān）個任務（wù）：釘子遊戲（xì）

項目簡介：13 個（gè）釘子，其中一個定在地上，其餘 12 根釘子在不接觸其他物體的狀態下，放在釘帽上（shàng）。

第四個任務：創意（yì）合照+誇張表（biǎo）情

項目簡介：需全體隊員（yuán）到達任務書指定地點。按照任務書要求，全體隊員在此地（dì）合影。第一，要求圖片中要有檢查點的標（biāo）誌，第二，要求全員入鏡。第（dì）三，畫麵中全員按要求雙腳離地。

3、索道下山

4、軌道傳遞

項目道具：網球3個，便攜式桶1個，細繩6根
項目任（rèn）務：團隊成員手拉細線，形成三個平行（háng）軌道空間，通過配合協作使網（wǎng）球在軌（guǐ）道中安全的行走到（dào）終（zhōng）點（diǎn），最後安全進入桶中，網球行進過程（chéng）中不允（yǔn）許掉落。

動力繩圈

項目簡（jiǎn）介：培訓師會提（tí）供一根粗（cū）繩圈，團隊的所有學員站（zhàn）在圈外，利用繩（shéng）圈手拉手成一圓圈，用力繃（bēng）緊繩圈，每回合讓一名學員在繩圈上走（zǒu）一圈。  

項目目標（biāo）：提高整體團隊的凝聚力以及向心力；建立團隊所有員工之間（jiān）的信任感，理解信任的（de）重要性；讓（ràng）學（xué）員了解每個職位都是很重要（yào）的，公司的（de）發展缺少誰都不行；克服學員心中的恐懼（jù）。

備選項目：合（hé）力建（jiàn）橋

項目任務：在教練規定的時間內，隻有有限溝（gōu）通（tōng）時間的情況（kuàng）下共（gòng）同完成橋梁的設計和（hé）製作工作。

項目目標：1.認識到溝通的重要性及（jí）實效性；  2.在固定溝通時間之內，交換更多的信息；   3.建立雙贏的心態，在活動的過程中，要為另外一個團隊考慮，以便能夠充分配合；4.工作實施之前確保（bǎo）方案統一。

5、總結與分享（xiǎng）、大合影

項目簡介：每（měi）個（gè）隊派代表展示小組（zǔ）總結的成果；培訓師對培訓活動的總結；評估培訓效果

項目目標：經驗分享，理論總（zǒng）結，樹立“大團隊”觀念，團隊氣氛再一次（cì）達到高潮，評估培（péi）訓效果

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