員工拓（tuò）展訓練總結心得體會

發（fā）布人:800av凹凸视频在线观看訓練發表時間:2022-02-21

首先感謝公司組織的此次800av凹凸视频在线观看訓練，短暫的兩天時間，過得很（hěn）快，說到感受，我（wǒ）個人在這次800av凹凸视频在线观看體會（huì）到團隊的重（chóng）要性，也總結了個人方麵的不足。

剛開始聽到公司要組（zǔ）織800av凹凸视频在线观看訓練時，當時的內心是抵觸的，覺得這種訓（xùn）練能帶給自己什麽（me），除了累還是累，這種心態應該（gāi）說是比較自我的一（yī）種態度，不願意接受外部的事物，因此此（cǐ）次訓練多少有那麽一次為強迫而去的感覺。當真正踏入基地的那一刻（kè），看到周圍的同事，由其看到公司高層領導都在，那一刻覺得自己當初的想法是那麽的自我，從一刻我（wǒ）心裏告訴自己這一次，不管前麵是什麽，我都要堅持，甚至要全（quán）身心的投入進去，不為別的，就為了告訴自己，我能（néng）行！

可悲的是剛開始更換衣服集訓就因為有同事站隊說話、遲到、被教官集體處罰，這一刻感受（shòu）到了團隊的執行力（lì）太鬆散了，這說明我們平時工作隨意性（xìng）習慣了，突然間變換了製度和要（yào）求，我們很多人（rén）的意識還是（shì）停留在平時的（de）習慣上，因此這（zhè）個罰我個（gè）人覺（jiào）得值，讓團隊懂得了執行力。

說到第一個項目泅渡（dù），這（zhè）個項目特別考驗團隊的合作與分工，當時（shí）我們分工是（shì）比較亂的，第一次團隊合作，大家相互之間，誰都不了解彼此，那麽操作（zuò）過程中大家隻知道快點綁（bǎng）好，快點出發，通過了泅渡的項目後，應該說這個項目給了我們團隊（duì）裏的人（rén）與人（rén）相互間的了（le）解及團隊合作的（de）重要性；

那麽特別深刻的是當天晚上（shàng）的夜行人活動，蒙上雙眼（yǎn），看不到周圍環境，感（gǎn）受不到周圍的夥伴（bàn），當後麵教官說到感恩父母時，內心想到了剛剛過世的母親，此時此刻內心的世界是悔恨的，因為以後回家再也（yě）看不到（dào）那熟悉身影，吃不（bú）到母親燒的飯菜，聽（tīng）不到母親的嘮叨。父親很早（zǎo）就因病過世，當時是太小，沒有能力孝順，當時想著以後有（yǒu）能力了一定（dìng）要給母親一個幸福的晚年（nián），多陪陪（péi）她老人家。但突然（rán）間有一天母親離（lí）我而去了，我卻發覺自己沒有好（hǎo）好陪過她老人家，甚至沒有帶她老（lǎo）人（rén）家遊玩過（guò）一次，當時想著人生要是可以重來，我是多麽想放（fàng）下一切，好好珍惜，不給自己留遺憾！

最後一個項目（mù）畢業牆，當（dāng）教官剛開始（shǐ）解說這個項目時，當時教官特別強調這個項目的難度和（hé）項目的規則，由其說到70分鍾內完成150人的（de）翻（fān）越時，當時心想（xiǎng）這怎麽完成，就算一分鍾一個也來不及完成，但另外一個聲音告訴我，一（yī）定會有其它辦法的，我相信我（wǒ）們團隊裏有的是（shì）辦法，所以內心裏說服了自己，不管怎麽樣，這（zhè）個項目我要堅（jiān）持試一下。後（hòu）麵教官（guān）在（zài）選舉總指（zhǐ）揮時，特別明確了要平時（shí）的領導擔任，當時覺得（dé）壓力來了，而且教官特（tè）別強調了犯規，處罰的（de）是指揮官，當時內心裏提醒自己一定不要犯（fàn）規，不要拿自己的錯誤（wù）讓團隊領導替我受罰。當項目開始後（hòu）的第2分鍾，團隊裏有部分隊員沒忍住為了提醒身邊的夥伴注意安全，違規（guī）說話了，按照規定做為（wéi）總指揮必須要為自己的團隊錯誤擔責、此時此刻我們的內心是自（zì）責（zé）的。接下來的第6分鍾、第二次違規隊員沒按（àn）規定做救護隊員的動作，教（jiāo）官果斷的暫（zàn）停比（bǐ）賽，處罰也要相應的加倍，當時我們團（tuán）隊夥伴提出替（tì）換指揮官受罰或（huò）願（yuàn）意加倍（bèi）受罰，教官隻回了我們幾個字（zì），這（zhè）個罰你替不（bú）了，收起（qǐ）你的同情心，管好自己比什（shí）麽都重要。其（qí）實當時我（wǒ）更多想的是我們為什麽等到受罰了，才意識到錯誤的嚴重性。經過此次的事件後，團隊夥伴心裏都有一鼓氣，心裏想到更多的是不能犯規，在規定（dìng）時間內完成項目。最（zuì）後經過團隊共同協作，采用定好的人員安排，方法我們整個團（tuán）隊在18分鍾（zhōng）後全員（yuán）順（shùn）利的通過這個項目，當時心裏的是激動的，因為我又克服了自己的恐懼，但更多的是（shì）感激我們團隊（duì）裏（lǐ）的那些作（zuò）人梯的夥伴和拉人上去的夥伴，他們太不容易了，忍受著痛苦與難受，汗水流到眼睛沒一（yī）秒鍾的時間擦拭（shì），內（nèi）心裏感激這些默默為我們團隊付出的夥伴，讓我們的項目才能在最短的時間裏完成，同時我想對你們說的是有你們（men）在真好，很榮幸我能在（zài）一個團隊裏和你們共事。

個人不（bú）足：

更多（duō）體會到的是什麽叫目標，第（dì）一目標（biāo）是引（yǐn）導我們的方向，團隊沒有目標，就會打亂仗，個（gè）人沒（méi）有目標，就是一具行屍走肉。因此要學會製定目標，以結果為導向（xiàng）。就比（bǐ）如我們的每個小（xiǎo）項（xiàng）目，通天塔，泅渡、移（yí）花接木，南水（shuǐ）北調，畢業牆都設定了在規定時間（jiān）內完成目標，目標明確，規則（zé）清楚。反思在工作中（zhōng），製定（dìng）的目標，有多少是完成的，沒完成的也沒有認真分析總結原因出在那裏，後麵要采取什麽措施等等，我覺得這點是我要在今後的工作中要改進的。第二團隊的配合，這（zhè）點也是我在工作中（zhōng）所缺乏的，第三是溝通，在平時工作中，溝通技巧，信息傳達不清（qīng）晰（xī），導致結果達不到效果，因此溝通的信息，信息反饋（kuì），溝（gōu）通的技（jì）巧（qiǎo）均是在往後的工作中需（xū）要改進的地方，由其是團隊（duì）的（de）信息溝通的引導。第四是執行（háng）力，經曆各個小項目，都能體會到執行力，，執行力強的團（tuán）隊，往往獲得的（de）名次均是在前列的，這也說明我們工作沒有結果（guǒ）或（huò）是結果達不到效果，那我（wǒ）們肯定是執行力出了問題（tí），因此後麵的工作如何執行落（luò）地，是我要做到的方向。第五是總結，這點恰恰是我們都忽略了，也是最（zuì）缺（quē）乏的，每天工作忙忙碌碌，沒有認真總結過工作中的得失，因此總是結果差強人意，那麽今後工作中，每一件事，每一個項目，每一日，每一（yī）周，每一月都要對自己，對團隊做總（zǒng）結，同時（shí）引（yǐn）導團隊成員，學會總結，個人才能（néng）成長，團隊才會成長。

最後想說的是（shì）每次的經曆對（duì）我來（lái）說（shuō）都是一種莫大（dà）的成長，一次次的成長中，才（cái）能發現自己的（de）不足還很多，加油吧！我們還年（nián）輕，有（yǒu）足夠的勇氣對自己說：“在那裏跌（diē）倒就（jiù）在那裏爬起來”加油！！！

小鄧

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