感（gǎn）悟800av凹凸视频在线观看訓練團隊合作重要性

發布人:800av凹凸视频在线观看訓練發表時間:2010-12-26

體驗培訓這個名詞我早在網絡、報（bào）紙、電視等媒體上略有所聞，第一感（gǎn）受就是一項（xiàng）挑戰極限、團隊（duì）合作，並（bìng）且需要智（zhì）力支持的運動（dòng），這成為我（wǒ）加入51job的（de）最初動因。進入51job體驗培訓基（jī）地以後，既接受了許多場（chǎng）地項目和高空項目的體驗，同時又接（jiē）受了專業的體驗培訓師的培訓，從中我感受到了許多，學習到了許多（duō），感悟到了很多：

體驗培訓是一個“頓悟”的過程

　記得在接受培訓的第一天，我的導師強調所有（yǒu）培訓（xùn）的項目不能說成“遊戲”，與項目相（xiàng）關的所有東西隻能說“資源”而不能用其他（tā）的名（míng）稱來表達。當時我覺得很可（kě）笑（xiào），有這（zhè）必要麽？但是兩天後，我突然明白這種（zhǒng）稱呼的必要（yào）性，因為體驗培訓其目的之（zhī）一是讓學員在項目中“頓悟”，如何讓已有的技能在適（shì）當的時候，用適當的方式，運用手中可支配的資源實現個人（rén）或團隊的利益（yì）最大化。因此在項目的操作過程中，學員如果是一種遊戲的心態在玩，那麽對學員本人的（de）提（tí）升是（shì）極其有限，更別說什麽“頓（dùn）悟”了。

團隊建設與團（tuán）隊合作的重要性

在這次（cì）培訓中，最大、最直接的感受就是團隊的（de）力量是如此的巨大。當我們（men）第一次到基地的時候，大家都是彼此不相識的，通過第一天的“破冰”活（huó）動，我（wǒ）們把自己的團（tuán）隊成功地建立起來了，通過彼此之間不斷的溝通和交流，在短短（duǎn）的幾天中，大家從陌生人變成了親密無間的戰友，大家坦誠相對，積極合作。因此在很多的項目中，比如說背摔、電網都是單個人所不（bú）能完成的（de）項目，但是在大家同心協力的（de）協作下，這（zhè）些項目都順利地完成了。

重視心理暗示的強大作用，積極挖掘（jué）自（zì）我潛能

在高考之前，我就很重視對自己的心理（lǐ）暗示（shì），以此來增加自信心。在這次的800av凹凸视频在线观看培訓（xùn）中，我更是認識到了心理暗示的強大（dà）作用。在高空單杠這（zhè）一項目上，當我能晃晃悠悠地站到那根（gēn）高柱子上的時候，我（wǒ）隻（zhī）有一個想法就是（shì）一定要（yào）完成目標——抓住單杠，因此（cǐ）站在圓柱（zhù）上因為（wéi）晃動（dòng）整個（gè）人都在S型搖擺的時候，身（shēn）後傳來其（qí）他學員的異（yì）樣笑聲時，我還是選擇了騰越抓杠，結果我成功的抓住了單杠。所以我覺得在今後的工（gōng）作中，不管遇到任何（hé）困難、難題都（dōu）要給自己以積極（jí）向上的心理暗示，這樣才能發揮（huī）自己的潛（qián）在能力把事情解決好。

要學會換位思考

從對方的角度來思（sī）考問題，轉換自己的角（jiǎo）色會給（gěi）思維帶來新的思（sī）路，能（néng）更好地解決一些人際衝突和工作中遇到的問題。任何（hé）問題不能光從（cóng）自己的立場和看法出發（fā），這樣會（huì）使自己的目光（guāng）變得短（duǎn）淺，要多思考一點（diǎn）多想一點，有全局觀念。

把“頓悟”的結果變成習慣，體驗（yàn）培訓才有意義

如文上所列的幾（jǐ）點，都是本（běn）人在體驗培訓過程中的一些心得，一點頓悟。我相信（xìn）這些（xiē）淺顯的道理是絕大部分人都知道和明白的，但是在實際項目操作中（zhōng），總會有人在犯（fàn）一些相同的錯誤，是他（tā）們不明白其中的道理麽（me）？答案顯然不（bú）是，是因為我們沒有把這些知識點變成自己的生活習慣，工作習慣。那麽我（wǒ）們所麵對的每一件事都是一個項（xiàng）目，我們可支配的所有（yǒu）事物就是我們的資源，靈活運用時間管理，壓力管（guǎn）理，作好高效（xiào）的溝通，時刻執行PDCA，把這些傳遞給學員，讓自（zì）己和學員都在體驗培訓中獲得更多。

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