揚（yáng）帆起航
項（xiàng）目簡（jiǎn）介：
隻要我們上了船，我們就和船（chuán）捆綁在一起了。這條船就是我們的（de）船了。船的前途就決定了我們的前途，船的命運就決定著我們的命運。船（chuán）翻了，我們就會葬身大海。船已和我們生死攸關了。我們（men）船上的每個人，不（bú）管我們之間本（běn）領的差異有多（duō）麽巨大，那些優秀和平庸的（de）船員都一樣用自己的激情工作著、奉獻著。我們把自己的命運交給（gěi）船來（lái）處置。邁克爾.柯維的著作《這是我們的船》和《造船》項目完美結合（hé），幫助企業打造自信、強大的團（tuán）隊。一（yī）次造船的體驗，便可讓大家了（le）解到邁克爾.柯（kē）維這本《這是我們的船》書裏所給出強大團隊的八項法則：1、目（mù）標明確；2、團結互動；3、暢所欲言（yán）；4、相互傾聽；5、強烈的參與；6、各負其責；7、死心踏地；8、創（chuàng）新才有發展。發揮每個團隊成員的主動性，遵（zūn）循強（qiáng）大團隊的八項法（fǎ）則，建造一（yī）個屬於你自己的戰無（wú）不勝（shèng）的“船”。一（yī）個強大的（de）船隊給予我們（men）的是自信，在這樣的船（chuán）隊或者團隊中工作，你會覺的心情愉悅、幹勁十足，在船員們的齊心協力、共同努力下，整個船隊成績會更（gèng）加驕人，蒸蒸日上。在這樣的團隊中你能夠自己掌控自己的命運。同理，隻有擁有一支強大的團隊，一個企業、公司才能在激烈的競爭中立於不（bú）敗之地。如何讓團隊（duì）強大？
將（jiāng）團隊成員分成若幹（gàn）給造船小組，各小組（zǔ）根據拿到的任務書、圖紙及器材開始製作“我們的船（chuán）”船體的相應部分，最後將（jiāng）所（suǒ）有小組製作的部分組裝成一艘等（děng）待起（qǐ）航的帆船。造船（chuán）分為三個（gè）部分：船（chuán）體製作、裝飾船體、升帆起（qǐ）航。
設計篇：
1、船身可根據視圖選擇，成員（yuán）設計可（kě）加入更多內（nèi）容與形式。
2、船身（shēn）骨架由角鋼架設計（jì），船身根據下方圖片所給的視圖（tú）進行參考，主色為藍色。
3、船帆根據船隻選（xuǎn）擇進行裁剪，船帆內容自行創作。
4、每隊要製作十隻船槳，十隻船槳正麵拚接在一起要組成一副圖（tú）片。
船體製（zhì）作
主體框架：船身是由一個梯形主體+船頭組成：
船（chuán）身：
1. 低邊長7.1M
2. 底邊寬2.0M
3. 垂（chuí）直高（gāo）1.1M
4. 上方長度 7.1M
5. 上方寬款 2.4M
船頭：
1. 船頭垂直高度頂點為（wéi）1.85M
2. 船頭垂直高度下（xià）沿為1.1M
3. 船頭（tóu）底邊寬2.0M
4. 船頭上（shàng）邊寬2.4M
5. 船頭底三角形垂直長度為1.4M
船帆：
船帆分為主帆與副帆；
主桅杆高度最低為5M最（zuì）高不得超過6M。
副帆高度最（zuì）低為3.2M最高不超過4M。
而主帆為長方形，寬為1.8M 長為4M。
副帆為三角形或多邊形寬為1.6M長為3M。
項目規則：用所有的道具在規定時間內通過（guò）合理分工和策劃親手製作屬於自己的（de）船（chuán）。所（suǒ）有程序組裝完畢由船長（zhǎng）宣布揚帆起（qǐ）航。
項目（mù）收益：團隊（duì）氛圍推（tuī）向高潮，感受自己在團（tuán）隊中的價值，感受超強的集體榮譽感和自（zì）豪（háo）感。
1、圖紙設計
發揮（huī）每個船員的主動性，確定自己的位置（zhì），使小夥伴們了解（jiě）自己，了解團隊成員，敢於創新。
2、結構搭建
利用大量專業管材，板材等（děng）器（qì）材，管鉗，畫筆顏（yán）料等工具搭（dā）建出自己的（de）船。
2、船體彩繪
每個小夥伴都提前設計船（chuán）帆和全體彩繪，融入活動主題和愛國元素，同時大家也準備好了繪（huì）畫顏料，彩色膠帶，光電紙，彩旗等，並（bìng）由小組中有藝術潛力的（de）夥伴親自操（cāo）刀進行（háng）創（chuàng）作。
4、升帆儀式
升帆儀式（shì）——創（chuàng）作完成準備升帆儀式（shì），經過所有隊員艱（jiān）苦卓絕的努力，我們終於製成了屬於自己的帆（fān）船，這一切都離不開每個人的配合（hé）與付出。公司的輝煌未來需要大（dà）家齊心協力，共同奮鬥。
5、共築夢想
凝聚力量，共贏（yíng）未來！ 當努力的過程慢慢得到呈（chéng）現的時候，那是（shì）怎樣的一種驕傲與自豪，幸福與感動！
一次造船，創（chuàng）造暢所欲言的機會；
讓管理層（céng）傾聽、了解員工工作、生活狀態；
讓員工深入理（lǐ）解公司戰（zhàn）略進程（chéng），清（qīng）晰（xī）戰略目標和執行策略。
一次造船，創造激發創新靈感的機會
讓思想碰撞、思（sī）維躍動，尋（xún）求突破；
讓員工意識到創新才能發展（zhǎn）。
一次造船，創造積極向上的（de）團隊氛圍；
鼓（gǔ）舞提升員工士氣；
為企業（yè）新的跨（kuà）越做好準備。
一次造船，加強員工對企業文化和價（jià）值觀的認同；
提升企業忠誠度。
一次造船，一次聚會，一次融合，一次激勵，一次……
