團隊凝聚力提升一天800av凹凸视频在线观看訓練方案

一、課程背景：                                                                                                  

    由於市場競爭日益激烈，公司內外環境日益複雜，許多知識（shí）型員（yuán）工和分工的專業（yè）化，傳統職能組織依靠優秀個人獲得業（yè）績的這（zhè）些方式，已經難以適應這（zhè）個快速變遷的時代。所（suǒ）以現在很多企業已經早已開始從理念、方法等管理層麵進行一個全麵的團隊建設（shè）。

   團隊凝（níng）聚力是無（wú）形中的精（jīng）神力（lì）量，是一個緊密聯係團隊成員的紐帶。那麽，團（tuán）隊的凝聚力又來自於哪裏呢？團隊的凝聚力來自於內心動力，來自於共識的價值觀。如何增強團隊凝聚力，一直都是公司領導層關注的核心問題之一。

如何改變團隊士氣低落、工作（zuò）懶散狀況？

如何改變團隊（duì）成員（yuán）回避衝突、一團和氣，沒有（yǒu）一個靈魂，沒有一個核心點？

如何更換了團隊領導，團隊重新融合，改變團（tuán）隊成（chéng）員缺乏團隊榮譽（yù）感？

如何改變團隊成員不願主動（dòng）、積極公開發表意見？

如何改變團（tuán）隊成員之間缺乏主動配合和（hé）支持？

如何改變團隊成員相互之間（jiān）溝（gōu）通不暢和缺乏信任（rèn）？

三、課程收益：                                                                                                    

1 培（péi）養團隊觀念下的全局意識和團隊精神；

2 培養相互關心、支持的工作態度，增強（qiáng）團隊凝聚力；

3 通過（guò）團隊協作共同（tóng）完成各項艱巨（jù）任務， 培養互信互助（zhù）意識，增強團隊工作（zuò）效率；

3 培訓團隊成（chéng）員的主動（dòng）溝通意識,改善組織內（nèi）部的溝通與信息（xī）交（jiāo）流；

4 培養在壓力與困（kùn）難麵（miàn）前勇於挑戰的信念；

四（sì）、課程理念：                                                                                                    

   作為成人培訓（xùn），必須根據成人（rén）的學習（xí）特點，更多（duō）地采用體驗式、參與式的培（péi）訓方法，通（tōng）過設置與學員實際工（gōng）作（zuò）環境相關能夠挑戰學員心理、生理承受能力極限的項目（mù）、遊（yóu）戲（xì），通過營（yíng）造讓學員挑戰極（jí）限的環境氛圍，讓（ràng）學員去體驗，獲得切身的感受、體會，再通過培訓師的激勵引導（dǎo），讓學員獲得心靈上的震撼、升華，達到（dào）培訓需要的效果。去800av凹凸视频在线观看網通過以下幾個步驟設計（jì）團隊凝聚力（lì）800av凹凸视频在线观看訓（xùn）練課程：   

1.提供輕鬆自（zì）在的氛圍（wéi）,讓學員彼此了解，信任與被信任，破除人際藩籬,建立（lì）相互信任（rèn）的關係。

2.跳出框架式的思維，建立開放的心胸，加強（qiáng）有效管理衝突及共同解決（jué）問題的能力。

3.引導參加者經曆完整之團（tuán）隊發展四階段(形成（chéng）期、風暴期、規範期、表（biǎo）現期)了解團（tuán）隊現況，增（zēng）加向心力達到團隊建立的目標。

4.破除本位主義，通過個人的自覺性與（yǔ）態度的改變，一起追求（qiú）整體團隊成績，共創雙鸁的喜悅。

五、適合人群：                                                                                                    

1、全體（tǐ）職員（公司（sī）或部門剛成（chéng）立或新組（zǔ）建，期望全體人員同心協力，提升團隊精神，共創佳績）

2、跨職能部門的團隊（原先公司各部門工（gōng）作相對獨（dú）立，但現在（zài）需要更多的部門間的協作配合，形成大團隊的意（yì）識，減少隔閡，提（tí）高公司效率（lǜ）。）

3、公司或部門合並（期望來（lái）自不同團隊的成員更好融合，提升團隊績效）

4、部門溝通不足（期望各部門更有（yǒu）效的配合，共享，增強（qiáng）企業凝聚力，提（tí）高企（qǐ）業運作效率）

5、員工長時間工作，身心疲憊，期望團隊振奮士氣或者作為一種成績的獎勵。

6、期望公司中高層切身體驗團隊合力和感受團隊精神，進而對團（tuán）隊有清晰（xī）的認識（shí）與把握。

六、培訓目的：                                                                                                  

★ 完成從院校人到企業員工的轉變，多（duō）方位（wèi）地考察新人（rén），發現潛力；

★ 加強新員工之間的了解（jiě）和溝通，增強（qiáng）團隊精神；

★ 幫助新人加（jiā）深對企業文化的理解，加快融入企業文化過程；

★ 幫助新人認同企業目標，建立歸屬感，明確努力方向；

★ 開發潛能，培養積極向上的心態和搭建良好的心理素質（zhì）；

★ 磨練員工意誌，加強紀律性，聽從（cóng）領導指揮；

1、團隊熔煉：

1、 教練接車-列（liè）隊-換服裝-放行李

2、 培訓師致歡迎詞-隊員自（zì）我介紹，調整學（xué）習型心態，激發熱情與鬥（dòu）誌；

3、 組建團隊；

4、 團隊展示：嚴格的評分標準（100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂）；

一個人不合格試為團隊不合格，隊長（zhǎng）必須（xū）為隊員的不夠努力承（chéng）擔責任；

2、激情時刻：挑戰（zhàn）180S

項目介紹：雖然這是一個高難度800av凹凸视频在线观看項目，但同時（shí）又更加精彩刺（cì）激，項目要（yào）求在3分鍾內，挑戰隊（duì）伍要把全部5個完全不同的小（xiǎo）項目操作完成才算成功。

課程目的：培養學員間團結一（yī）致的（de）精神 ；培訓團隊內部（bù）及（jí）團隊之間的凝聚力 ；培訓團隊綜合（hé）能力、溝通、創新和執行 ；促進團隊成員互相理（lǐ）解，互相包容。

熱身遊戲：解除困乏，活（huó）力無限

①集體舞教學 ②按摩（mó）操

午餐後會讓大家稍稍犯（fàn）困，但教練可不會讓大家閑著，馬上和團一一起舞動起（qǐ）來，現場教學（xué）時下

3、士兵突擊

項目簡介：士兵突擊趣味性很強，最（zuì）適合一整個團隊（duì）來挑戰，每個隊伍有三種角色，一個是士兵，士兵（bīng）在（zài）戰場需要戴上眼罩（zhào），士兵看不見。另一個是傳令官，傳令官背向戰場看不見戰場情（qíng）況但是可以發令（lìng）。還有一個是司（sī）令（lìng），司令可以看到戰場情況，但是不（bú）可以直（zhí）接指揮士兵，即不（bú）可以講話，司令必須用手（shǒu）勢告（gào）訴傳令（lìng）官自己的指揮意圖（tú），傳令官（guān）收（shōu）到司令的（de）手勢指揮後用口令指揮戰場的士兵作戰（避開地雷找（zhǎo）到炮彈攻擊其他隊的士兵）。大家看到地麵（miàn）上的水瓶即地雷，氣球（qiú）即炮（pào）彈啦。

項目目標：在激高績效團隊溝通體係的建立（lì）；謀在（zài）事先的辦事程序，過程當中不折不扣的執行；訓練（liàn）隊員的觀察力和思維判斷能力；商場如戰場烈競爭中獲勝很大（dà）成（chéng）都（dōu）取決於團隊領導的組織協（xié）調能（néng）力。

4、呼吸力量

項目介紹：首（shǒu）先把呼吸（xī）機的圖紙分（fèn）派到（dào）每個隊伍裏，但這張圖紙隻能由隊伍裏的其中一個人看到，然後看到圖紙的這個人向其他隊員描述圖紙的內容（róng），接著就開始根據圖紙搭建呼吸（xī）機了，這裏考驗的是溝通；除此之外，每個隊（duì）伍分（fèn）派到的材料都是有限的，所以如何利用有限的材料或者遇到的其他難題要如何解決也是（shì）一種考驗。

課程目的：部門溝通；分（fèn）工與執（zhí）行，溝通方式，溝（gōu）通技巧；係統思考（kǎo），過程管理；信息整合，整體規劃，創新與效率（lǜ）；合力製勝，團隊合作。

5、女皇圈

項目簡（jiǎn）介（jiè）：所有學（xué）員圍成一個圓圈（quān）（人數越多越（yuè）好），前一個（gè）學員（yuán）坐到後麵學（xué）名的腿上，可以小隊為單位（wèi）進行PK，按堅持時間（jiān）做比拚，也可以所有學員一（yī）起圍成一個（gè）大圈圈，每個（gè）圓圈可以留出1到2人以便圍成（chéng）圓圈的隊員（yuán）堅持不住的時候可以提供幫助。該項目是體現團隊（duì）的力量。

項目目標：1、怎樣將（jiāng）內耗（hào）降到最低；2、想要坐的舒服，前提（tí）是自（zì）己要先做一（yī）把好的“椅子”；3、培養（yǎng）團結一致、共同克服困難的精神；4、有時成功和失敗隻差一小步，戰勝別人之前先戰勝自己（jǐ）；5、相互激勵是團隊成功的客觀條件。

6、總（zǒng）結與（yǔ）分享

項目簡介：

最後的環節那肯定就是回（huí）顧（gù）集訓的內容啦。培訓師（shī）先講一下各小組的表現，然後公布名次。現場充滿濃濃的團隊氛圍。培訓（xùn）師評（píng）估完培訓效果後，集體學（xué）員拍照留影紀念，也（yě）是給這個精彩的體驗（yàn）一次（cì）紀念（niàn）哦。

項目目標（biāo）：經驗（yàn）分享，理論總結 ，樹立（lì）“大團隊”觀念，團隊氣氛再一次達到高潮，評估培（péi）訓效果。

心得體會

在這次七維卓越800av凹凸视频在线观看（zhǎn）集訓中，我們的小隊是最團結的，在參加拓（tuò）展訓練的時候（hòu）也有（yǒu）著想爭第一的想法，想著怎麽讓自（zì）己在隊（duì）伍中脫穎而出，但是這次800av凹凸视频在线观看訓練讓我學會了什麽叫團結，什麽叫各（gè）司其職，而不是自己想出頭。這次的800av凹凸视频在线观看訓練，讓我（wǒ）明白到這麽多東西，真的值了！