銷售團隊潛（qián）能激發800av凹凸视频在线观看培訓課程（chéng）
課程背（bèi）景
在（zài）企業（yè）當中，是否有如下某些現象（xiàng）：公司的年（nián）度（dù）、月（yuè）度（dù）目標確定（dìng）之後，營銷團隊（duì）成員頭腦中想到的（de）不是如何達成業績目標，而是立（lì）刻想到達不成目標的障礙；從中層管理者到基層員工的思（sī）維當中總是（shì）有“不可能（néng）”的思想；一些營銷人員看似很忙碌，卻沒有真正做出（chū）有價（jià）值的結果；各部門之間缺乏高效的（de）配合和良（liáng）好的溝通；每個（gè）部門都各掃門前雪，隻顧自己部門（mén）的利益；營（yíng）銷人（rén）員責任心缺失，總覺得（dé）自己在為老（lǎo）板打工，而不明白在工作的同時也在經營自己的人生；執行過程中總是打折扣、執行的結果總是差強人（rén）意；行動力（lì）不足（zú），耽誤市場戰機；會（huì）議開了一次又一次，總是不能解決（jué）過去的老問題；缺乏敬業精神和忠誠度，缺乏感恩之心；營銷人員遇到（dào）一點挫折、不順心的事，不是積極地（dì）麵對，想辦法克服，而是消極（jí）抱怨、懈怠工作，甚至（zhì）不負責任地拍屁股走人；企業覺得待遇（yù）不錯，可是（shì）員工還（hái）是不斷地流失……以上這些問題都會成為（wéi）企業發展過程中的重重障（zhàng）礙！
七維卓越800av凹凸视频在线观看訓練根據多年營銷管理實戰經驗，開（kāi）發了銷售（shòu）團隊潛（qián）能激發拓（tuò）展培訓課程，本課程打破以往的填鴨式培訓模式，讓所有的學員全身心參（cān）與和體驗！課程氣氛輕（qīng）鬆快樂，課程所有（yǒu）的內容、當場轉化落地！本課程將全方位地幫助企業打造一支以結果為導向的高績效營銷團隊。
培訓對象
企業營銷經理（lǐ）、業務人員
課（kè）程特點
此課程是實現學員在超越自我的壓力麵前,能有效激勵他人和自我激勵（lì）
通過精心設定的目標和任務，使團隊在壓力、衝（chōng）突的情況下感（gǎn）受團隊的重要，並達到認識自我，突破自我的效果;
激發出銷售人員的原動力，去挑戰真正的困難，更多時是去挑戰（zhàn）自己想象出來的困難，這個世界存在太多的“虛掩著（zhe）的門”
通過戶外體驗式培（péi）訓，使參訓學員深刻體會到“人最大的敵人就是我（wǒ）們自己”的真諦
針對公司銷（xiāo）售團隊（duì）的（de）特點製定如何（hé）打造銷售隊伍的“整體勢能”，幫助銷售人員（yuán）鬥誌更加高昂的投入今後的工作當中，進而打造出能征善戰的精英銷售（shòu）團隊
課程（chéng）目標
提升知識水平和銷售技巧（qiǎo），從根本上改善他們的銷售行為模式
煥發（fā）員工生（shēng）命激情，掌握更好的（de）銷售實戰技巧
挖掘團隊成員潛能，提高（gāo）銷售人員抗壓能力
有效地提高員（yuán）工對成（chéng）功（gōng）的企（qǐ）圖心，樹立堅定的信念
改變員工的工作（zuò）態度，提高行動的速度
課程收獲
銷售團隊潛能激發800av凹凸视频在线观看培（péi）訓課程全麵提升營銷團隊管（guǎn）理層和基層員工的凝聚力、執行力和戰鬥力（lì），提升營銷人員的主人翁意（yì）識和責任感，從被動“要我做”到主動“我要做”的巨大轉變，同時，通過係統的培（péi）訓，掌握營銷最核（hé）心（xīn）的（de）關鍵（jiàn）要（yào）素，讓營銷變得更加快（kuài）樂、輕鬆！並通過現場訓練，打（dǎ）破營銷人員頭腦中的固有的一些“不可能”思想，從而推動企業銷售業績的增長！
培訓方式
基（jī）本理論講（jiǎng）解+經典案（àn）例剖析+課堂（táng）情景（jǐng）演練+實戰管理方法+高效管（guǎn）理+互（hù）動分享（xiǎng）+成果轉化
一天銷售團隊潛能激發800av凹凸视频在线观看培訓課程（chéng）參考行程如下
07:50 豪華接送大巴到達指定接送（sòng）地點
08:00 集合登車 -清點人數
09:00-10:00 團隊文化組建（jiàn）及展（zhǎn）示
1、教練接車- 列隊 -換服裝 -放行李（lǐ）- 去洗手間；
2、教練致歡迎詞-破冰開場：打破隔閡，調整學習型心（xīn）態，激發熱情（qíng）與（yǔ）鬥誌；
3、組建團隊（duì）：10-15人一組5項任務（選隊長（zhǎng）、取隊名、立口號、唱隊歌，畫隊旗）；
4、團隊展示：嚴格的評分標準（100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂、動（dòng）作整齊）；一人不合格視為團隊不及格，隊長必須為隊員的不（bú）夠努力（lì）承擔責任。
10:00-12:00 急速60秒
項目簡（jiǎn）介：
一、遊戲場地:一處（chù）空地即可，室內室外無限製（zhì），最佳則可以選取大自然的草地。
二、遊戲時間:90~120分（fèn）鍾（zhōng）
三、遊戲道具：1、卡牌（一（yī）副30張有抽象數字順序（xù）的60s卡牌,網上有售）2、計時器(可用手機（jī）裏的計時表代替（tì）)3、一條長12米的（de）繩子（用來圍（wéi）遊戲圈子）
遊戲玩法：(這裏一定要看清（qīng）楚啦（lā）!)
1、一場遊戲為為一分鍾，也就是60秒（miǎo），名副其實的極速60秒;
2、看人數分隊伍，最好（hǎo）分（fèn）成三組，一個組幾個（gè）到（dào）十來（lái）個人，開始遊戲前各隊抽簽上（shàng）場的順序；
3、把繩子在空曠的地方圍成一個圈圈，在圈內擺放那30張抽象數字卡片，每一場的遊戲卡（kǎ）片擺放位置都要打亂；
3、相應的場次由抽到簽的隊伍派一個代表選手進（jìn）入繩（shéng）圈內，選手在規（guī）定的時間內要把30張卡片按照數（shù）字順序疊好交給裁判，用時最短的小組則為第一名；
4、其（qí）他未進入圈內的小組成員負責在圈外（wài）提示群內的夥伴，但是隻能給予語言或（huò）手勢上的提示，不能接觸圈內的卡片。
遊戲相關規則
1、小組內的成員不可進（jìn）入圈內或者觸碰圈內（nèi）的卡片（piàn）；不允（yǔn）許用手（shǒu）機、相機或（huò）者紙筆記下遊戲紙片的內容；若有違規行為則減掉該組當場遊戲5秒或者下一場；
2、遊戲時排好卡片順序時認真確認後交給裁判的那一刻，遊戲計時（shí）結束；
3、每一場遊戲結束後，有10分鍾（zhōng）的休息時間（jiān）給各小組成員商（shāng）量對策；
4、工作人員在擺置新一輪（lún）的卡片順序時，不能（néng）讓小組人員看到，小組人員和卡片布置要隔離；
5、每一（yī）場比賽（sài）有3次遞錯卡（kǎ）片順序的機會。
12:00-13:30 前往餐（cān）廳享用午餐
13:30-14:30 信任背摔
項（xiàng）目簡介：參（cān）訓學員每個（gè）人輪流上到（dào）背摔台上背向隊友，雙腳（jiǎo）後跟1/3出台麵，（800av凹凸视频在线观看教練（liàn）做出示範動作）身體重心上移（yí）盡量垂直水平倒下去（qù），下麵（miàn）的隊員安全把他接住即為完成。
項目目標：以特殊（shū）的形式在一個新的（de）環境中（zhōng）相互認識與了解團隊成員；初步形成熱烈的團隊氛圍；了解培（péi）訓活動的相（xiàng）關內容與要求；為後續（xù）培（péi）訓做好心理準備（bèi）；
14:30-16:00 攀岩
項目簡介：在特定環境下，學員按照戶外安全教練的要求（qiú），攀（pān）登一定高度的岩壁，並且保證（zhèng）安全的全體下鍛煉團隊。
項目目標（biāo）：增強自我控製與決斷能力以適應不斷（duàn）變（biàn）化的外部環境 ；學會情緒控製和主動的把握自己的心態；培（péi）養在極度困難的（de）情（qíng）況下把握機會（huì）的勇（yǒng）氣和信（xìn）心 ；重新審視個人能（néng）力，不輕言失敗.挑戰自我（wǒ）。
16:00-17:30 動力繩圈
項目簡介（jiè）：團隊是我們成功（gōng）的基石，我（wǒ）們也是構成團隊的基礎，在卓越之路的體驗中我們將會充分的感受我們作為團隊（duì）成員與團隊的關聯。每一位團隊成員依次輪流（liú）從由團隊其他（tā）夥伴組成的卓越之路（所有團隊成員將一根60米的繩子（zǐ）拉（lā）在自己的手裏 ，形成一個高度1.5米的繩圈，每人握住繩子的一部分圍成一個圓圈，雙腳合並，用腳後跟著（zhe）地，所有人同時向後倒，讓幾個最重的人在這個繩子上走一圈。在走完這一圈的過程中不能（néng）掉下來，否則重新開始。）上走過去（qù），成（chéng）就團隊的卓越。
項目目標：親（qīn）身體驗團隊合作產生的力量；在項目中如何做到有效配合，達到最終目標（biāo）；強調個（gè）人與個人，部門與部門之間的密切配合，才（cái）能實現（xiàn）團隊的（de）共（gòng）贏；
17:30-18:00 總結與分享
項目簡介：每個隊（duì）派代表展示小組總結的成果；培訓師對培訓活動的總結；評估（gū）培訓效果
項目目標：經驗分享，理論總結，樹立“大團隊”觀念（niàn），團（tuán）隊氣氛再一次達到高潮，評估（gū）培訓效果（guǒ）
18:00 愉快返程，期待下次再來~
